Есть несколько причин, из-за которых люди не могут найти себе работу, хотя в России существует Бизнес-план для центра занятости. Давайте рассмотрим некоторые из них:
Составляете резюме
Люди, которые ищут работу, всегда отметаются еще во время предоставления анкеты. Большинство думает, что небольшой заметки о себе достаточно, чтобы выбрали их, а затем удивляются, почему до сих пор никто не позвонил. Не надо относиться к резюме халатно, для нанимателя, до времени очного знакомства, вы — это представленная анкета. Простым языком опишите свои успехи, указывайте опыт и другие важные данные по выбранной вакансии, понятно излагайте информацию.
Обращайте внимание на ошибки в написании анкеты
Кто возьмет на работу того, кто даже в написании анкеты допускает грубые ошибки? Безграмотные нигде не нужны, ошибки в анкете не допускаются. Изучайте и проверяйте то, что написали в анкете тщательно.
На встрече ведете себя неправильно
Вы должны выглядеть самоуверенным, не теряться во время встречи, быть готовым к неожиданным вопросам. Подготовьте ответы к наиболее вероятным из них, соберите больше информации о фирме-работодателя. Будьте оптимистом.
Не говорите плохо о прежнем нанимателе
Очень вероятно, что спросят причину ухода с прежней работы, что было не по душе, о конфликтах с начальством. В этой ситуации не стоит говорить о прежнем работодателе плохо, в первую очередь это некультурно и понижает ваш статус.
Одеваетесь на встречу несоответственно
Главное, на что обратит внимание работодатель при собеседовании — ваш вид и как вы одеваетесь. Полагаете, что это мало значит, так как вы еще там не работаете? Собеседование — важная встреча, будьте опрятны, вы должны смотреться подобающе.
Итак, даже последовав таким мелочам, можно с 90% уверенностью сказать, что вы найдете дело, которое вам по душе.
Добавить комментарий